后疫情时代就业形势严峻或将影响明年就业环境
〖壹〗 、后疫情时代就业形势严峻，明年就业环境可能持续受影响 ，主要受企业招聘缩减 、毕业生供给增加及求职心理变化三方面因素制约 。具体分析如下：企业招聘需求持续收缩 ，岗位供给减少招聘热度下降：疫情导致企业经营压力增大，部分企业停止招聘，企业对于人才的需求规模较去年下降约20% 。
〖贰〗、后疫情时代的影响主要体现在经济增长和就业两方面 ，同时也创造了新的就业机会和发展方向 ，具体如下：后疫情时代的影响经济增长方面复苏存在不确定性：经济增长情况取决于疫情持续的时间和严重程度、各国遏制疫情及缓解影响的成效 、各国应对封禁后的措施和开放策略的凝聚力，但这些方面前景不明。
〖叁〗 、后疫情时代的大学生求职现状呈现出就业形势严峻、求稳心态突出 、线上求职主流化 、竞争策略多元化等特点 ，具体表现如下：就业形势感知与疫情影响超四成大学生认为就业形势严峻 ，疫情对近七成学生的求职就业造成较大冲击。高校毕业生规模持续攀升，进一步加剧了就业市场的竞争压力 。
〖肆〗、后疫情时代 ，传统就业体系的瓦解使个体面临更多不确定性 ，“自己终将承担一切”成为普遍现象，这主要体现在就业形式 、工作模式 、收入与保障、能力要求四个方面 。
石家庄防控政策再次收紧,未来两月全国疫情或将迎来峰值
〖壹〗 、石家庄防控政策收紧是依据疫情形势变化做出的调整 ，落实“二十条 ”精准防控需科学研判 、动态调整、属地管理 、保障民生 、加强宣传；未来两月全国疫情形势严峻 ，但致死率降低，民众无需恐慌 ，应做好防护、减少聚集、配合防控。
〖贰〗 、百度疫情指数包括百度疫情搜索指数和百度健康问诊指数两大维度 。近日 ，北京 、石家庄、保定 、洛阳 、邢台等城市在疫情指数持续上升一个月后，近期迎来下降或增速大幅趋缓 。其中保定、邢台等城市已出现多日连降。
〖叁〗 、未来两三个月是感染高峰期，最终会有80%—90%的人感染新冠病毒 。张文宏医生也推测：本次新冠感染人数的高峰 ，可能会在一个月之内就到来 。要整体渡过这次新冠 ，可能需要3—6个月时间。国内知名大数据研究专家针对新冠放开之后，推演出了各地首轮感染峰值到来的时间 。
〖肆〗 、取消入境集中隔离意味着我国出入境政策全面优化调整 ，生产生活将加速恢复至疫情前状态 ，同时引发世界人员流动新趋势，涉及出行、留学 、移民 、教育规划等多领域变革 。
〖伍〗、未来楼市政策走向：政策见底与放松预期：近来房地产政策已见底 ，考虑到房企暴雷对经济的重创以及房地产对经济的重要影响 ，明年大概率只会保持或迎来放松政策，包括贷款方面 ，不太会再继续收紧。政策调整的目的：近来所看到的一系列“打击 ”政策 ，其实是为了让往后经济可以更加稳妥和安全地发展 。
疫情越来越严重
〖壹〗 、三亚本轮疫情确实更加严重，近来仍处于快速上升期 ，形势较为严峻 。 以下是具体分析：新增病例快速飙升：8月10日0时 - 24时 ，三亚单日新增480例确诊，新增774例无症状，单日新增总数1254例 ，10天确诊总数高达3194例。且9号新增才400出头 ，10号一天的新增总数比过去三日总和还多，确诊总数几乎呈直线飙升。
〖贰〗 、提供医疗物资援助：中国可根据疫情严重程度和各国需求 ，向疫情严重的国家提供口罩、防护服、呼吸机等急需的医疗物资 。例如 ，在疫情初期，中国就向意大利 、西班牙等国提供了大量物资援助 ，缓解了当地的物资短缺问题 。
〖叁〗 、总之 ，面对疫情越来越严重的形势，我们要保持冷静和理智 ，积极采取个人防护措施和家庭防护措施 ，配合政府和专业机构的防控工作。只要我们团结一心、共同努力，就一定能够战胜疫情 、守护健康 。
世卫组织称第二年疫情形势可能更为严峻,该如何应对?
听从安排不要聚众在这样特别的时期 ，我们一定要服从管理者的安排不要去聚众因为聚众是病毒传染最快的一个方式 。因为现在的病毒已经成为无症状感染了 ，所以人们并不知道周围人谁身上有这样的病毒。这样就会在不知不觉的当中会感染到这样的病毒，所以在家里好好的防护就行了，不要出去乱跑 。
全球应对准备不足世卫组织助理总干事布鲁斯·艾尔沃德承认 ，尽管全球在疫苗研发和生产方面取得进展 ，但应对未来大流行的准备仍不充分 。他提到，当前连新冠病毒的管理都未完全到位 ，更遑论应对可能更复杂的疫情。例如 ，第二波和第三波疫情的冲击已凸显资源分配 、协调机制等方面的短板 。
加强公众健康教育，提高防疫意识与配合度 。总结：面对新冠病毒的持续威胁 ，个人需坚持防护措施并接种疫苗 ，社会需完善监测与医疗体系，世界社会则需加强合作。唯有多方协同 ，才能有效应对可能出现的更严重变种 ，降低疫情对全球健康和经济的长期影响 。
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希望本篇文章《【第二年疫情或更严峻,第二次疫情更加严重】》能对你有所帮助！
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